国内ニュース 2026年10月から“働き方の柔軟化”が義務に。子育て世代の働き方がどう変わる?企業が必ず実施しなければならない「2つの選択肢」とは
2026年10月1日、育児・介護休業法が改正され、「3歳以上~小学校就学前の子」を育てる従業員に対し、企業は柔軟な働き方の仕組みを最低2つ以上必ず提供しなければならなくなります。これまで、育児中の働き方の配慮は“努力義務”に留まる部分が多く...
国内ニュース
国内ニュース
国内ニュース
国内ニュース
国内ニュース
国内ニュース
国内ニュース
国内ニュース
国内ニュース
国内ニュース